Beratung, Coaching und Komplettumsetzung DRG

Integrale Beratung

Ziele und Zielpublikum

Wir begleiten die verschiedenen Berufsgruppen im öffentlichen und privaten Spital im Sinne einer ganzheitlichen Beratung und Organisationsentwicklung. Insbesondere sprechen wir auf dieser Ebene die Mitglieder der Geschäfts- und Spitalleitungen an.

 

Unser Vorgehen und unsere Leistungen

Durch unsere breite Erfahrung aus Privatkliniken und öffentlichen Spitälern kennen wir die Bedürfnisse unseres Zielpublikums. Nach einer umfassenden Analyse erarbeiten wir  zusammen mit unseren Kunden neue Lösungsansätze. Dabei verbinden wir medizinische und betriebswirtschaftliche Aspekte. Wir berücksichtigen die individuellen Gegebenheiten unserer Kunden.

 

Ihr Nutzen

Dynamische Effizienz
Koordination und Kommunikation
Synergieeffekte
Wir-Gefühl, Engagement (Commitment)

 

Prozessberatung

Ziele und Zielpublikum

Im Kerngeschäft unserer Kunden betrachten wir die Kennzahlen mit der Sicht von aussen und verbinden die medizinischen mit den administrativen Prozessen zu einer sinnvollen Einheit

 

Unser Vorgehen und unsere Leistungen

Wir interpretieren Prozesskennzahlen unserer Kunden. Die dabei gewonnenen Erkenntnisse bilden die Grundlage für eine nachhaltige Organisationsentwicklung.

 

Ihr Nutzen

Förderung der individuellen Stärken
Return on Investment (ROI)
Begleitung bei Veränderungsprozessen
Förderung der berufsgruppenübergreifenden Kommunikation

 

Honorarberatung

Ziele und Zielpublikum

Bei der Einführung und Weiterentwicklung von Fallpauschalen und Einzelleistungstarifen spielen Honorare eine wichtige Rolle. Die Abgeltung von ärztlichen Leistungen wird für Spitäler und Kliniken kosten- und ertragsrelevant. Ein konsequentes Honorarsystem ist für eine erfolgsorientierte Spitalführung entscheidend.

 

Unser Vorgehen und unsere Leistungen

Unsere spezifische Erfahrung auf Ebene Ärzteschaft und Honorarsystemen führt zu gemeinsam entwickelten Lösungen, welche wir individuell an die Gegebenheiten unserer Kunden anpassen.

 

Ihr Nutzen

Ertragssicherung
konsequente Anreizsysteme
Erfolgsmessung
Steuerungsmöglichkeiten